A N U N Ţ

Şcoala Naţională de Grefieri, cu sediul în Bulevardul Regina Elisabeta, nr. 53, sector 5, Bucureşti organizează concurs pentru ocuparea unei funcţii publice vacante de director executiv.

Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de Legea nr. 188/1999 privind statutul funcţionarilor publici, republicată, pregătire de specialitate - studii superioare economice absolvite cu diplomă de licenţă, vechime minimă în specialitatea studiilor de 5 ani.

Experienţa anterioară într-un post similar prezintă avantaj.

Conţinutul dosarului, tematica, bibliografia şi condiţiile de înscriere la concurs sunt afişate la sediul Şcolii Naţionale de Grefieri.

Înscrierile la concurs se fac zilnic, la sediul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici din Stada Smârdan nr. 3 până la data de 31 martie 2006.

 Concursul va avea loc în data de 6.04.2006, ora 9,oo - proba scrisă şi 7.04.2006, ora 14 – interviul.

Pentru informaţii suplimentare vă puteţi adresa la telefon: 310.34.80 sau  310.32.00/ int. 131

Condiţi ce trebuiesc îndeplinite pentru ocuparea unei funcţii publice

(prevăzute de art. 50 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată)

- cetăţenia română şi domiciliul în România;

- cunoaşterea limbii române, scris şi vorbit;

- vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

- are capacitate deplină de exerciţiu;

- o stare de sănătate corespunzătoare funcţiei publice pentru care candidează, atestată pe bază de examen medical de specialitate;

- îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute de lege pentru funcţia publică;

- îndeplineşte condiţiile specifice pentru ocuparea funcţiei publice;

- nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

- nu a fost destituită dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani;

- nu a desfăşurat activitate de poliţie politică, astfel cum este definită prin lege.

Actele ce trebuiesc depuse la dosarul de încriere la concursul pentru ocuparea unei funcţii publice

- copia actului de identitate;

- formularul de înscriere (tipizat – se solicită de la secretariatul şcolii);

- copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;

- copia carnetului de muncă, sau după caz o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi după caz, în specialitate;

- cazierul judiciar;

- cazier fiscal;

- adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;

- copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale sau după caz, recomandarea de la ultimul loc de muncă;

- declaraţia pe proprie răspundere sau adeverinţa care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică.

Copiile de pe actele menţionate se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

Tematica pentru ocuparea funcţiei publice de conducere de director executiv

- dispoziţii privind statutul funcţionarilor publici ;

- dispoziţii privind statutul personalului auxiliar al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea;

- dispoziţii privind salarizarea personalului din cadrul autorităţii judecătoreşti

Bibliografia pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiei publice

 de conducere de director executiv

- Legea nr. 188/1999, privind statutul funcţionarilor publici, republicată;

- Legea nr. 567/2004 privind Statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, cu modificările ulterioare ;

- Legea nr. 50/1999, republicată, privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului din organele autorităţii judecătoreşti;

- Ordonanţa de urgenţă nr. 177/2002 privind salarizarea şi alte drepturi ale magistraţilor;

- Ordonanţa Guvernului nr. 2/2006 privind reglementarea drepturilor salariale ale funcţionarilor publici pentru anul 2006;

- Ordonanţa Guvernului nr. 3/2006 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2006 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică;

- Legea nr. 500 din 11 iulie 2002 privind finanţele publice;

- Legea nr. 82 din 24 decembrie 1991, republicată – Legea contabilităţii cu modificările şi completările ulterioare;

- Ordonanţa de urgenţă nr. 60 din 25 aprilie 2001 privind achiziţiile publice cu modificările şi completările ulterioare;

- Legea nr. 212 din 19 aprilie pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului 60/2001 privind achiziţiile publice cu modificările şi completările ulterioare.